书籍信息

  • 书名：高情商管理者的6个习惯：做个人人愿意追随的高情商管理者
  • 作者：(美)斯蒂芬·E. 科恩 (美)文森特·D. 奥康奈尔 著
  • 出版社： 北京联合出版公司
  • 出版日期：2019-5-1
  • 格式：mobi
  • 文件大小：1974.00 KB
  • 评分：6

内容简介

培养高情商管理技能是领导者提升管理能力的有效手段，在《高情商管理者的6个习惯》中作者提供了易于理解的高情商管理技能，即培养自我认知、培养同理心、遵循“黄金法则”、保持与下属适当的距离、巧妙批评、灵活应对不同类型的人。这6个习惯，为管理者提供一种新的管理方式，使他们能够自我指导，从而加强监督能力，更好地管理团队。

书籍大纲

引言前言序言CHAPTER 1 成为高情商管理者， 打造真正的“人才战略”CHAPTER 2 高情商管理者的6大警告信号CHAPTER 3 高情商管理者的6个习惯CHAPTER 4 习惯1：培养自我认知， 摆脱管理焦虑CHAPTER 5 习惯2：培养同理心， 深度了解员工与团队CHAPTER 6 习惯3：遵循“黄金法则”， 打破管理困境CHAPTER 7 习惯4：保持适当的界限， 成功履行管理职能CHAPTER 8 习惯5：巧妙地批评， 反而提高员工绩效CHAPTER 9 习惯6：灵活应对不同的人格类型， 掌握顶级管理技能后记作者简介术语

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